医疗废物混装，护士长不配合工作，怎么办？

绯飞

对不配合工作的护士长，要给点厉害点才得，扣分扣钱最有效。

悟儿

是呀，找她们的头护理部反映这个问题，她最怕护理部可能，

雨花飞旋

首先自己要明确，扣钱不是目的，我们的工作需要大家的配合和支持，才能按照规范的进行有效管理，协调个部门间的团结协作，搞好关系，这也是一门学问，注意方式方法。把医疗废物的管理纳入考核细则，这样你第一次发现问题指出，第二次发现同样的问题，护士长绝对会向你道歉，马上改正。呵呵.....经验！

潇潇

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-16 11:22

                               
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就是因为扣钱所以很讨厌我们

纳入质控，扣分扣钱固然有效，但前提是对临床科室的培训和要求已经很到位，大家都已知道如何是规范的管理了，同时感控科也树立起了一定的威信。

凤舞丹青

罚的力度不够，常去该科室，很罚几次，就不敢和你吵啦。

IC-云岫

sdyzc 发表于 2012-5-16 14:57

                               
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既然老师才来院感科一个来月，我建议处理这种事情还是谨慎些好，不要无端树敌。单独找这位护士长沟通一下 ...

我同意sdyzc 老师的观点，树敌对开展工作有很大的影响，单独沟通，必要时请护理部做思想工作。

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护士长最听护理部的话，争取护理部的支持，医疗废物管理涉及到每个临床、医技科室和医疗、护理、后勤等职能科室，协调沟通职能部门，争取得到帮助。

五角星

可以向卫生监督机构举报，然后又卫生监督机构代表卫生行政部门对你单位进行处罚，督促你单位领导处理责任人。呵呵

怡彩纷呈

我是遇见配合的护士长，就直接跟她说；遇见不配合的护士长就直接跟护理部总长说；多管齐下吧！！！

Golf

扣钱不是目的。更何况你是新来的，不买你的帐。我们碰到这样的问题，一般采取一次提醒，二交警告，第三次就考核。一般都能接受的。

gnwsz9812

可以在质量反馈上直接点科室存在问题，对院感质量进行检查打分排名，大多数护士长有自尊心，因消毒隔离及院感质量控制大部分由护士配合做好此项工作。扣款可以缓一步。

※Y※W※J※

五角星 发表于 2012-5-19 07:57

                               
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可以向卫生监督机构举报，然后又卫生监督机构代表卫生行政部门对你单位进行处罚，督促你单位领导处理责任人 ...

你会这么做吗？。。。。。。。。

衣带渐宽

混放是医疗垃圾桶放了生活垃圾还是生活垃圾桶放了医疗垃圾？

※Y※W※J※

衣带渐宽 发表于 2012-5-19 09:37

                               
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混放是医疗垃圾桶放了生活垃圾还是生活垃圾桶放了医疗垃圾？

是感染性废物与损伤性废物混装。。。。。

13891126658

我们医院还有绿化科参与垃圾分类可以找她谈谈。讲讲问题的主要性、沟通也很重要。实在不行就要做经济上的处罚了。

太阳沐春花

大部分护士长很配合我们的工作，但又少数确实要难沟通的，但一物降一物吧，总有她怕的人，比如我们主任，我们主任发话她改得快得很，说白了就是看人的。所以关键时候动用下上级领导也行。

墨鱼

护士长不配合，先看医疗废物培训是否到位，然后汇报护理部主任共同管理，感觉效果好

兰贵人

我的做法是每天去看她们病区的医疗废物分类，发现问题就记录在质控记录表上，让护士长找出责任人签名。然后不厌其烦地给她们讲医疗废物的相关知识。连去几天，直到不再出现这种情况。

快乐天使宝贝

您这是扣少了，不痛不痒的，所以她才这么厉害。建议将此事向相关部门反馈，特别是护理部和主管院长，征得同意后狠狠扣一次，扣的她心痛、害怕，还没地方告状，必要时可在院周会上点名公布，她下次就再不敢了，见您就害怕。一次不行，两次，两次不行加倍，看他心痛不心痛，我就这么做过，是医生，当次因为连续2次扣很多钱，还骂我，越骂我越口，还狠扣，跟我有仇没关系，只要不跟钱有仇，就行。

七院康波

我们院感科给科室提出的意见，他们一般都能接受医疗费物按规范处理，还没遇到这种情况。我们医院院感纳入了全院质量考核的。就是保洁工人这块有时有这种现，